GESTION DES RISQUES EN ETABLISSEMENT
Conduite à tenir en cas de situation d’urgence
en établissement médico-social
Lors d’une chute, un malaise, ou une hyperthermie, l’équipe paramédicale se doit de pouvoir agir rapidement et avec pertinence afin de
garantir la sécurité des résidents. De même, l’équipe administrative peut être témoin d’un accident et faire face le temps de l’arrivée de
secours. Que peut faire et que doit faire le personnel en place lorsque le médecin (traitant ou coordonnateur) n’est pas présent ?
Ce sont les questions auxquelles se propose de répondre cette formation. Cette dernière permettra au personnel des EHPAD (soignant et non soignant) de les guider dans certaines situations d’urgence à adopter les bons comportements.
OBJECTIF
- Reconnaitre une situation d'urgence en repérant les signes de gravité
- Savoir donner correctement l'alerte et transmettre un bilan adapté au
médecin traitant (ou au centre 15).
- Appliquer les premiers gestes spécifiques à la personne âgée
- Être capable de gérer son stress et gagner en confiance
DEROULEMENT PEDAGOGIQUE
1. Les spécificités physiopathologiques de la personne âgée
2. Reconnaitre les signes de gravité et d’urgence
3. Appendre à donner l’alerte : Qui ? Quoi dire ? Comment le dire ?
4. Les différentes situations d’urgence spécifique à la personne âgée
5. Adopter les gestes adaptés au regard de la situation rencontrée et dans ce cadre de ses compétences
METHODOLOGIE
Une approche pédagogique concrète et pragmatique : Alternance d'exposés théoriques et cours pratiques / Echanges / Envoi de documents
pédagogiques.
Au terme de la formation sera réalisée une évaluation des connaissances acquises au cours du stage
PUBLIC VISE
Tout professionnel du secteur sanitaire ou médico-social
DUREE
2 journées de 6 heures consécutives ou non au choix de l’établissement
INTERVENANT(S)
Cadre supérieur de santé
Pré-requis
aucun
Dates
à déterminer
Tarif
sur demande