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MANAGEMENT / COMPETENCES
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Requalification et connaissance de base pour les agents de service
et contrats aidés
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OBJECTIF

- Connaitre son rôle et ses missions au sein de l’équipe
- Connaitre la limite de ses compétences et champs d’intervention
- Connaître les besoins des personnes accompagnées et appréhender les problématiques liées au vieillissement, à la dépendance …
- Connaître les règles d’hygiène et les bonnes pratiques d’entretien et de nettoyage des locaux
- Connaitre les techniques de base des soins de nursing
- Mieux se situer dans l’équipe de soins et dans la structure.
- Réactualiser ses connaissances sur les principales pathologies liées au vieillissement.

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DEROULEMENT PEDAGOGIQUE

MODULE 1 :
1.  Environnement professionnel de l’établissement
2.  Le fonctionnement de l’EHPAD
3.  Les différentes fonctions de l’agent de service

​

MODULE 2 :
1.  Le vieillissement normal de la personne âgée
2.  Le vieillissement pathologique
3.  Une relation d’aide et d’accompagnement adaptée
4.  Le positionnement face aux troubles du comportement et comportement adapté au quotidien

​

MODULE 3 :
1.  Les bases de l’hygiène des surfaces
2.  Les Bonnes Pratiques d’Hygiène
3.  Hygiène et organisation du nettoyage / désinfection des surfaces et locaux
4.  La spécificité de la prise en charge globale de la personne âgée

 

MODULE 4 :
1.  L’équipe de soins en EHPAD
2.  La maltraitance

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PUBLIC VISE

Agents de Service

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DUREE

3 journées de 6 heures consécutives ou non au choix de l’établissement

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INTERVENANT(S)

Cadre supérieur de santé

Pré-requis

aucun

Dates

à déterminer

Tarif

sur demande

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METHODOLOGIE

Une approche pédagogique concrète et pragmatique :  Alternance d'exposés théoriques et cours pratiques / Echanges / Réflexions et analyses de cas concrets, précédées ou suivies d’un apport de connaissances / Propositions réalistes aux situations soulevées
Envoi de documents pédagogiques. 
Au terme de la formation sera réalisée une évaluation des connaissances acquises au cours du stage

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