MANAGEMENT / COMPETENCES
Requalification et connaissance de base pour les agents de service
et contrats aidés
OBJECTIF
- Connaitre son rôle et ses missions au sein de l’équipe
- Connaitre la limite de ses compétences et champs d’intervention
- Connaître les besoins des personnes accompagnées et appréhender les problématiques liées au vieillissement, à la dépendance …
- Connaître les règles d’hygiène et les bonnes pratiques d’entretien et de nettoyage des locaux
- Connaitre les techniques de base des soins de nursing
- Mieux se situer dans l’équipe de soins et dans la structure.
- Réactualiser ses connaissances sur les principales pathologies liées au vieillissement.
DEROULEMENT PEDAGOGIQUE
MODULE 1 :
1. Environnement professionnel de l’établissement
2. Le fonctionnement de l’EHPAD
3. Les différentes fonctions de l’agent de service
​
MODULE 2 :
1. Le vieillissement normal de la personne âgée
2. Le vieillissement pathologique
3. Une relation d’aide et d’accompagnement adaptée
4. Le positionnement face aux troubles du comportement et comportement adapté au quotidien
​
MODULE 3 :
1. Les bases de l’hygiène des surfaces
2. Les Bonnes Pratiques d’Hygiène
3. Hygiène et organisation du nettoyage / désinfection des surfaces et locaux
4. La spécificité de la prise en charge globale de la personne âgée
MODULE 4 :
1. L’équipe de soins en EHPAD
2. La maltraitance
PUBLIC VISE
Agents de Service
DUREE
3 journées de 6 heures consécutives ou non au choix de l’établissement
INTERVENANT(S)
Cadre supérieur de santé
Pré-requis
aucun
Dates
à déterminer
Tarif
sur demande
METHODOLOGIE
Une approche pédagogique concrète et pragmatique : Alternance d'exposés théoriques et cours pratiques / Echanges / Réflexions et analyses de cas concrets, précédées ou suivies d’un apport de connaissances / Propositions réalistes aux situations soulevées
Envoi de documents pédagogiques.
Au terme de la formation sera réalisée une évaluation des connaissances acquises au cours du stage